2022-2023 учебный год
2021-2022 учебный год
О профессиональном развитии и цифровизации
2020-2021 учебный год
2019-2020 учебный год
2. Информационная спрака о вовлечении обучающихся в педагогическую деятельность
Кадровое обеспечение
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.
В декабре 2019 года дан старт внедрения Целевой модели наставничества в субъектах Российской Федерации. Красноярский край вошел в число пяти пилотных регионов Министерства просвещения России по апробации целевой методологии модели наставничества.
Нормативная база:
Федеральный уровень
- Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" (скачать .pdf )
- Письмо Минпросвещения РФ и Профессионального союза работников народного образования и науки РФ АЗ-1128/08 от 21.12.2021г
- Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников от 28.12.2021г
Региональный уровень
- Региональная целевая модель наставничества Приказ Министерства образования Красноярского края от 30.11.2020 № 590-11-05. (скачать .pdf)
- Региональным центром наставничества определен КГБПОУ «Красноярский педагогический колледж № 1 им. М. Горького»
- Региональные пилотные площадки города Красноярска, Приложение к приказу № 10 от 22.01.21
Муниципальный уровень
- Соглашение о сотрудничестве между МКУ КИМЦ и КГБПОУ КПК №1 им. М. Горького
- Приказ № 253-гуо от 23.05.22. Дорожная карта реализации региональной модели наставничества
- Приказ 183 -п от 21.04.22. О муниципальном координаторе
Документы, регламентирующие наставничество в МАОУ СШ № 17
- Положение о наставничестве в ОУ;
- Программа наставничества в ОУ;
- План реализации целевой модели наставничества в ОУ («Дорожная карта»)
- Приказ о назначение куратора и наставников программы наставничества ОУ; об утверждении тандемов/групп и др.
- Аналитическая справка по итогам внутреннего мониторинга реализации программы наставничества в 2022-2023 учебном году
- Показатели к мониторингу реализации целевой модели наставничества в МАОУ СШ № 17
- Описание лучшей практики наставничества в МАОУ СШ № 17
- Приказ о наставнических парах на 2023-2024 учебный год
Дополнительные материалы
- Трек "Наставничество с молодыми педагогами" (смотреть)
- Выступление Н.В. Анохиной «Внедрение целевой модели наставничества в красноярском крае: Итоги 2021 года, перспективы развития на период до 2025 года» (смотреть)
- Краевой педсовет 24.08.2021 «Развитие педагогического наставничества в крае:
- результаты, достижения, планы на 2021-2022 учебный год» (смотреть)
- Презентация "Региональная целевая модель наставничества" (скачать .pptx )
- Семинар "Организация методического сопровождения молодых педагогов и наставничества в муниципалитете" от 24.02.22. Презентация